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派遣に関する事項


 平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主(当社)は毎事業年度終了後、
派遣先から受け取る派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合(マージン率)を公開することが義務付けられました。(法第23条第5項)

                                                                     
対象期間 2023年4月1日~2024年3月31日
派遣労働者の数 1人
派遣先の数 1社
労働者派遣に関する
料金の平均額
43,157円(1日8時間あたり)
派遣労働者の賃金の平均額 18,807円(1日8時間あたり)
マージン率 56.4%
雇用安定措置を講じた人数 0人
教育訓練に関する
事項
入職時等基礎的訓練として新規採用者訓練、職能別訓練として、OAスキル訓練、システム設計技能訓練を実施しています。
また、業務内容に応じ各種教育を実施しています。
労働者派遣法
30条の4第1項の
労使協定締結の
有無
上記労使協定の
有効期間
2024年4月1日~2026年3月31日
上記労使協定締結の
対象となる
労働者の範囲
全ての派遣労働者
キャリア
コンサルティング
相談窓口連絡先
本社